Maike Braun, M.Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Maike Braun arbeitet seit April 2022 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Medienpsychologie an der Universität Hohenheim im Projekt Diversity-X. Ihre Forschung beschäftigt sich mit der Kommunikation in und über soziale Ungleichheiten, insbesondere mit Bezug zu Genderungleichheiten. Im Projekt Diversity-X beschäftigt sie sich mit der Genderdiversität in der Kommunikationswissenschaft, zudem forscht sie zu Framing sozialer Ungleichheit und dazu, wie Minderheiten Schimpfwörter zurückerobern können.
Nach ihrem Studium der Psychologie an der FernUniversität in Hagen (B.Sc. Psychologie) und der Universität Koblenz-Landau (M.Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Kommunikationspsychologie) begann sie ihre Promotion zum Framing sozialer Ungleichheit unter Prof. Susanne Bruckmüller am Lehrstuhl Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.
Kontakt
Beiträge zur Förderung von Gender Diversity
Trepte, S., Scharkow, M., Braun, M., Heintz, L., Jansen, A. & Kruschinski, S. (2023, October 20) Gender Diversity in Communication Research [Input]. Auftaktworkshop des Gertrude J. Robinson Mentoring Programm der Deutschen Gesellschaft für Publizistik und Kommunikationswissenschaft (DGPuK). Potsdam, Germany
Braun, M. & Scharfenkamp, K. (2023, September 28-29). Sichtbarkeit und Wahrnehmung von Wissenschaftlerinnen auf internationalen wissenschaftlichen Konferenzen [Workshop]. IFiF-vernetzt – Vernetzungsveranstaltung der BMBF-Förderrichtlinie „Innovative Frauen im Fokus“. Berlin, Germany
Ausgewählte Medienbeiträge
Beiträge in Fachzeitschriften (peer-reviewed)
Braun, M., Heintz, L., Kruschinski, S., Trepte, S., & Scharkow, M. (2023). Gender diversity at academic conferences—The case of the International Communication Association. Journal of Communication, 73(6), 601–615. https://doi.org/10.1093/joc/jqad032
Klysing, A., Braun, M., Buscicchio, G., Jacobs, C., Formanowicz, M., & Fasoli, F. (2024). The Use and Perception of Reclaimed Group Labels for Lesbian Women and Gay Men. Journal of Language and Social Psychology, 0261927X241234047. https://doi.org/10.1177/0261927X241234047
Braun, M., Martiny, S., & Bruckmüller, S. (2023). From serial reproduction to serial communication: Transmission of the focus of comparison in lay communication about gender inequality. Human Communication Research, 49(1), 35–46. https://doi.org/10.1093/hcr/hqac024
Bruckmüller, S., & Braun, M. (2020). One group’s advantage or another group’s disadvantage? How comparative framing shapes explanations of, and reactions to, workplace gender inequality. Journal of Language and Social Psychology, 39(4), 457–475. https://doi.org/10.1177/0261927X20932631
Konferenzbeiträge
Braun, M., & Bruckmüller, S. (2023, July 1-4). Comparison focus matters: How we compare high and low earners affects internal attributions for income inequality [Research report]. 19th General Meeting of the European Association of Social Psychology. Krakow, Poland
Bruckmüller, S. & Braun, M., (2023, July 1-4). How privilege and disadvantage framing shape explanations of and suggestions for interventions against different kinds of inequality [Research report]. 19th General Meeting of the European Association of Social Psychology. Krakow, Poland
Braun, M., Heintz, L., Kruschinski, S., Trepte, S., & Scharkow, M. (2023, May 18-20). Geschlechterdiversität auf wissenschaftlichen Konferenzen - Entwicklung und Einflussfaktoren am Beispiel der ICA-Konferenzen von 2005 bis 2022 [Research report]. Jährliche Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Publizistik und Kommunikationswissenschaft (DGPuK). Bremen, Germany
Braun, M., Heintz, L., Kruschinski, S., Trepte, S., & Scharkow, M. (2023, May 25-29). Gender diversity at academic conferences - The case of the International Communication Association (ICA) [Poster presentation]. ICA’s 73rd annual conference. Toronto, Ontario, Canada.
Braun, M., & Bruckmüller, S. (2022, September 10-15). How whom we talk about affects attributions for income inequality [Research report]. 52nd Congress of the German Psychological Society. Hildesheim, Germany.
Braun, M., & Bruckmüller, S. (2022, June 22-25). How whom we talk about affects attributions for income inequality [Research report].17th International Conference on Language and Social Psychology. Hong Kong.
Braun, M., Bruckmüller, S., & Martiny, S. (2021, May 27-28). Explaining male privilege or female disadvantage: The transmission of comparative focus in communication chains about gender inequality [Research report]. Annual Meeting of the Belgian Association of Psychological Sciences. Louvain, Belgium.
Braun, M., Bruckmüller, S., & Martiny, S. (2021, February 9-13). Talking about gender inequality at work: The survival of asymmetrical framing in communication chains [Poster Presentation]. 2021 SPSP Annual Convention. Virtual conference.
Braun, M. (2020, August 24 - September 4 ). Framing social inequality – how the focus of comparison influences communication and causal thinking about social inequality [Research report]. Summer School of the European Association for Social Psychology. Surrey, United Kingdom.
Braun, M., Bruckmüller, S., & Martiny, S. (2019, September 16-18). Talking about gender inequality at work: the survival of asymmetrical framing in communication chains [Blitz Talk]. 17th Conference of the Social Psychology Section of the German Psychological Society. Cologne, Germany.
Braun, M. & Bruckmüller, S. (2019, June 26-28). Pass it on! The framing of gender inequality in communication chains [Poster Presentation]. EASP Meeting on Intergroup Communication. Bologna, Italy.
Braun, M. & Bruckmüller, S. (2019, June 20-22 ). Pass it on! The framing of gender inequality in communication chains [Poster Presentation]. EASP Meeting on Language Challenges in the 21st Century. Warsaw, Poland.